ALERTA: Sindicato do Comércio fala de acordo sobre horários de funcionamento
Gazzeta do Recôncavojunho 09, 2013
Aline Patrícia, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio, em Santo Antonio de Jesus, observa que, em face do aumento substancial de turistas à Cidade das Palmeiras, significando aumento do número de clientes nas lojas, o Sindicato que representa, ao lado de toda Diretoria, fez um acordo com o Sindicato Patronal já que o comércio, geralmente, estende suas atividades além do tradicional horário, inclusive, aos sábados e com funcionamento,também, aos domingos.Conforme se pronunciou em uma emissora local, "...os trabalhadores às vezes podem ser confundidos como máquinas, mas são pessoas e também querem curtir a festa e receber os amigos em casa". E prosseguindo, “ trabalhadores devem ter seus horários respeitados, as escalas cumpridas e todo mundo vai ser muito bem atendido". Aline assevera que a entidade que representa fará fiscalização de escalas de trabalho: "...são feitas em função do acordo entre os sindicatos, não é um acordo livre entre patrão e empregado. Já há um horário pré-definido para que a jornada vá até 8h por dia e intervalo com duas horas de almoço". É sempre prudente destacar que a empresa que descumprir esse acordo estará sujeita à multa de R$ 446,00, por empregado. Durante os festejos, foi pactuado os seguintes horários de funcionamento para o comércio local: Dia 10 a 14: Das 8h às 19h ;Dia 13: Fechado/Feriado; De 17 a 21: Das 8h às 19h; Dias15 e 22: Das 8h às 18h; Dia 23: Das 9h às 14h. Fotos Antonio Mascarenhas (www.tvsaj.com)
Conforme se pronunciou em uma emissora local, "...os trabalhadores às vezes podem ser confundidos como máquinas, mas são pessoas e também querem curtir a festa e receber os amigos em casa". E prosseguindo, “ trabalhadores devem ter seus horários respeitados, as escalas cumpridas e todo mundo vai ser muito bem atendido". 
Aline assevera que a entidade que representa fará fiscalização de escalas de trabalho: "...são feitas em função do acordo entre os sindicatos, não é um acordo livre entre patrão e empregado. Já há um horário pré-definido para que a jornada vá até 8h por dia e intervalo com duas horas de almoço". É sempre prudente destacar que a empresa que descumprir esse acordo estará sujeita à multa de R$ 446,00, por empregado. Durante os festejos, foi pactuado os seguintes horários de funcionamento para o comércio local: Dia 10 a 14: Das 8h às 19h ;Dia 13: Fechado/Feriado; De 17 a 21: Das 8h às 19h; Dias15 e 22: Das 8h às 18h; Dia 23: Das 9h às 14h. Fotos Antonio Mascarenhas (www.tvsaj.com)
