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A EMPRESA A EXCELÊNCIA

Gestão Administrativa e Estratégica

1.      A EMPRESA
A EXCELÊNCIA – é uma empresa especializada nas áreas de controles internos, planejamento, auditoria e gestão governamental, que tem como premissa auxiliar os órgãos de governo na busca pelo aprimoramento da máquina pública, através da otimização dos recursos comuns.

Idealizada por profissionais egressos de órgãos públicos, especificamente de áreas correlatas ao setor de capacitação e treinamento, a empresa conta com capital intelectual diferenciado, dotada de mão-de-obra qualificada e com larga experiência prática, bem como estrutura apropriada ao desenvolvimento das suas finalidades precípuas.

A missão da empresa é, implantar uma nova cultura administrativa e gerencial nas quais servidores, população, avanços normativos e tecnológicos se integram com harmonia na produção das ações voltadas para o melhor planejamento objetivando controle, segurança, transparência e credibilidade, conduzindo o município a ser reconhecido e bem conceituado pela população e Tribunal de Contas do Município.

Oferecer aos gestores assessoria na gestão dos recursos municipais, orientando como cumprir a lei, proporcionando à sociedade ganhos oriundos do uso responsável e transparente do Erário.

Agregando experiência a ideias inovadoras, a EXCELÊNCIA tem prestado serviços a diversas entidades, públicas e privadas, contribuindo significativamente para a otimização das ações institucionais dos seus parceiros e clientes.

2.      SERVIÇOS DISPONIBILIZADOS:

2.1.3.        Serviços de Acompanhamento e Orientação na Gestão Pública Municipal
2.1.1. Condução da Gestão Municipal em conjunto com a Controladoria


Ø   CAPACITAÇÃO - Normatização interna sobre os mais diversificados assuntos afins ao Setor Governamental, através da elaboração de Instruções Normativas ;

Ø   CAPACITAÇÃO - Acompanhamento das obrigações vincendas da administração, com remessa periódica de informativos e calendários de obrigações;

Ø  CAPACITAÇÃO - Revisão mensal e anual das prestações de contas a serem remetidas aos órgãos de fiscalização externa, sob o enfoque do controle interno, com orientação à produção dos relatórios de controle respectivos;

Ø  CAPACITAÇÃO  - Acompanhamento e orientação à execução de subvenções sociais, com assessoramento ao sistema de controle interno quando da análise das respectivas prestações de contas e para o envio ao Tribunal de Contas dos Municípios na forma disposta em Resolução( Caso o municipio disponha);

Ø  CAPACITAÇÃO  - Acompanhamento e orientação à execução de adiantamentos para despesas miúdas e de pronto pagamento (suprimento de fundos), com assessoramento ao sistema de controle interno quando da análise das respectivas prestações de contas e para o envio ao Tribunal de Contas dos Municípios na forma disposta em Resolução;

Ø  CAPACITAÇÃO  - Acompanhamento na análise  dos Relatórios de Gestão Fiscal exigidos pela Lei Complementar nº 101/00, cuja manifestação do responsável pela unidade de controle interno é indispensável;

Ø  CAPACITAÇÃO  - Acompanhamento da plena adequação do SIGA (Sistema Integrado de Gestão e Auditoria) da entidade pública à realidade fática da mesma, com análise de todos os informes cadastrais e mensais inseridos pela Instituição e geração dos relatórios exigidos em norma própria do TCM-BA;

Ø  CAPACITAÇÃO  - Assessoramento para o planejamento anual de auditoria interna a ser acompanhado pelo sistema de controle interno da entidade pública, buscando prevenir riscos e corrigir desvios;

Ø  CAPACITAÇÃO  - Acompanhamento ao sistema de controle interno para o adequado acompanhamento das diversas rotinas de verificação: combustíveis e frota de veículos, sistema de pessoal, almoxarifado e patrimônio, dívida ativa, licitações, dentre outras.

2.1.2 .Planejamento

Ø  CAPACITAÇÃO - Acompanhamento da elaboração e dos instrumentos de planejamento:

ü  PPA (Plano Plurianual);
ü  LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias);
ü  LOA (Lei Orçamentária Anual) e Programação Financeira;



2.1.4.         Serviços de Capacitação e Treinamento

Ø           Treinamento e aperfeiçoamento dos servidores públicos, de forma presencial ou nas instalações físicas da EXCELÊNCIA – Gestão Municipal, de acordo com o Programa de Capacitação Continuada da empresa, abordando os mais diversificados temas afetos à administração pública.


2.1.5.        Gestão das Atividades Administrativas

Ø  Viabilizar a rotina de controle de material, de veiculos, dos serviços, dos pagamentos do INSS bem como acompanhamento de dividas junto ao órgão;
Ø  Condução da rotina e implementação do controle de Patrimônio;
Ø  Condução  e implementação do setor de Convênio;
Ø  Auxilio na verificação do quantitativo de pessoal;
Ø  Implementação de rotina do que tange verificação de eficiência e eficácia;



Joelma Ferreira de Araújo

    Diretora Técnica